…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaPotwierdzała to zresztą będzie coraz liczniejsza grupa managerów ponoszących odpowiedzialność za zarządzanie ludzkimi zasobami w swoich firmach. Według tego, co oni twierdzą wykonywane najczęściej oceny pracownicze nie podnoszą wcale ogólnych wyników pracy, a także nie odpowiadają na istotne dla pracownika oraz firmy pytania wiążące się z dalszą przyszłością.Niestety duża ilość firm […]